FEDECOVERA
La Federación de Cooperativas de las Verapaces, Responsabilidad Limitada FEDECOVERA R. L., es autónoma, integrada por treinta y seis (36) cooperativas de primer grado, que incluye una población estimada de 60,000 personas; asimismo, atiende a 33 grupos de pequeños agricultores organizados, con una población estimada de 80,000 personas; cuyos miembros en su totalidad son indígenas de las etnias mayas q´eqchí y pocomchí, siendo la principal actividad económica de sus afiliadas los cultivos de Café, Cardamomo, Té Negro y el Desarrollo Forestal Sostenible.
FEDECOVERA fue fundada el 23 de Febrero de 1,976 y publicado en el Diario Oficial No. 35 del 12 de marzo del mismo año. Con Personería jurídica inscrita en el Registro de Cooperativas bajo número 021, del libro 01 de Federaciones, como Organización Cooperativa de Segundo Grado.
Presidente del Consejo de Administración (Quinto izquierda-derecha),
Presidente Comisión de Vigilancia (Segundo derecha-izquierda),
Gerente General (Cuarto derecha-izquierda),
y demás miembros de Junta Directiva 2011 de FEDECOVERA.
El Objetivo General de FEDECOVERA como federación, es “Consolidar su liderazgo y crecimiento empresarial cooperativo, brindando servicios efectivos que fortalezcan el desarrollo integral de sus afiliadas en general y de sus asociados hombres y mujeres en particular”.
Y como empresa exportadora, exportadora productos de calidad con trazabilidad maya.
Representantes legales de las cooperativas afiliadas, en asamblea general anual ordinaria 2005.
Los Valores que se ponen en práctica en el sistema FEDECOVERA son: Servicios, Trabajo en Equipo, Perseverancia, Integridad, Flexibilidad, Liderazgo, Integración, Representación y Autonomía.
Mapa de la República de Guatemala, y ubicación del área principal de acción de FEDECOVERA.
Sus Oficinas Centrales se encuentran en Cobán, cabecera departamental de Alta Verapaz, a una distancia de doscientos doce (212) kilómetros al norte de la Ciudad Capital, con dirección en:
6ª. Calle 5-05 Zona 11, Cobán, Alta Verapaz. Guatemala, C. A.
PBX: +(502) 7873-6400. Página Web: www.fedecovera.com.
Sus Oficinas de Negocios Internacionales se ubican en la Ciudad Capital de Guatemala, con dirección en:
13ª. Calle 2-60 Zona 10, Edificio Topacio Azul Oficina 404, Ciudad de Guatemala, Guatemala, Centro América.
PBX: +(502) 2332-8922 al 25 Extensión 107. Fax: +(502) 2332-8883
E-Mail: slopez@fedecovera.com; gdelgado@fedecovera.com.
Página Web: www.fedecovera.com
FEDECOVERA, a través de un equipo multidisciplinario y aplicando la tecnología adecuada, brinda a sus afiliadas y grupos organizados de pequeños agricultores, una gama de quince (15) servicios, con el objetivo de buscar permanentemente el desarrollo integral, fomentando el manejo administrativo y financiero honesto, formando dirigentes hombres y mujeres para mejorar la administración en general, desarrollando la mentalidad empresarial, y manteniendo la confianza y liderazgo dentro de sus cooperativas afiliadas. A la fecha, los resultados obtenidos permiten consolidar su administración en el corto plazo, su rentabilidad y sostenibilidad en el largo plazo y en forma permanente prestar servicios efectivos a sus miembros.
El crecimiento institucional generado en el sistema FEDECOVERA, ha permitido a las cooperativas y a los beneficiarios hombres y mujeres en general, visualizar mejores oportunidades de desarrollo, eliminando la migración a las áreas urbanas o fuera del país. La experiencia obtenida y el apoyo de organismos nacionales e internacionales, ha generado gran confianza, creándose una sólida imagen institucional tanto a nivel interno como externo.
En tal sentido, FEDECOVERA está integrada a las siguientes organizaciones:
01. ASOCIACION NACIONAL DEL CAFÉ -ANACAFE-
02. FUNDACION PARA EL DESARROLLO RURAL -FUNRURAL-
03. CONFEDERACION GUATEMALTECA DE FEDERACIONES COOPERATIVAS -CONFECOOP-
04. BANCO DE DESARROLLO RURAL, SOCIEDAD ANONIMA, -BANRURAL, S.A.-
05. ASOCIACIÓN GUATEMALTECA DE EXPORTADORES -AGEXPORT-
06. CAMARA DE COMERCIO GUATEMALTECO-AMERICANA -AMCHAM-
07. CONFEDERACIÓN DE COOPERATIVAS DEL CARIBE, CENTRO AMÉRICA Y PANAMÁ –CCC-CA
08. ASOCIACIÓN LATINOAMERICANA DE PEQUEÑOS CAFICULTURES -FRENTE SOLIDARIO-
09. GREMIAL FORESTAL DE GUATEMALA.
10. RED AGROFORESTAL LATINOAMERICANA.
11. CÁMARA DE COMERCIO GUATEMALTECO-ALEMANA
La Integración entre el Productor (socio y/o socia de las cooperativas) y el Comercializador (FEDECOVERA), a través de la organización en cooperativas de primer grado (Productores) y de segundo grado (FEDECOVERA), es por excelencia la oportunidad para que con democracia, disciplina y honestidad se permita la trazabilidad de las acciones, asegurando relaciones de largo plazo entre el cliente y el productor-comercializador.
El producto proveniente de los socios hombres y mujeres de las cooperativas, se pone a disposición del mercado, garantizando el cumplimiento de CALIDAD Y CANTIDAD REQUERIDA, así como ENTREGA JUSTO A TIEMPO.
Los beneficios que se obtienen en el proceso de industrialización y comercialización, son trasladados a los productores mediante incentivos económicos por calidad, y a través de servicios de asistencia en salud, acceso a financiamiento con intereses totalmente accesibles, capacitación y asesoría técnica administrativa, organizativa, agropecuaria y de empresa familiar, contabilidad, educación, etc.
Capacitación a socios hombres y mujeres, en las oficinas administrativas de una cooperativa afiliada a FEDECOVERA.
Atención medica a hija de un asociado, en la Clínica Médica de FEDECOVERA.
Proyecto de apertura y mantenimiento de carreteras en cooperativas afiliadas a FEDECOVERA, en la región del Polochic, Alta Verapaz.
Vivero forestal de FEDECOVERA.
¿De qué manera se está logrando el traslado de los beneficios?
01. Creando un sistema de organización sólido en cooperativa que permita mantener el empleo de masas (sistemas colectivos y sistemas individuales).
02. Fortaleciendo y consolidando nuestro sistema de tal forma que todos los asociados hombres y mujeres tengan acceso a los medios de producción.
03. Nuestros servicios vinculan de manera correcta el empleo, el trabajo y la protección social.
04. Desarrollando prácticas innovadoras que favorecen nuevas formas de empleo y también de organización.
05. Siendo un vehículo para que los gobiernos locales, apoyen de manera contundente proyectos que tiendan a mantener organizaciones fuertes y sostenibles.
06. Manteniendo a la organización como dueña de sus procesos, de tal forma que estos sean suficientemente participativos.
07. Desarrollando las potencialidades, que permiten mejorar la productividad, recordando que lo único permanente es el cambio.
08. Mejorando los sistemas de comercialización con menos intermediarios.
09. Transformando los productos dándoles valor agregado.
10. Utilizando sistemas financieros alternos, procesos dinámicos y garantías flexibles.
11. Favoreciendo la diversificación de los ingresos de los productores.
12. Valorizando los patrones culturales de las comunidades.
13. Incorporando a la mujer en las actividades productivas y organizativas de las cooperativas y los procesos productivos.
14. Integrando las organizaciones de base (las cooperativas).
15. Desarrollando con responsabilidad y compromiso el mandato de Representación.